就活生の6割以上が企業SNSをチェック！採用コストを劇的に改善するTikTok活用術ウェビナー開催！

採用難の時代を乗り越える「SNS採用」の魅力

建設・土木、運輸、医療・福祉など、多くの中小企業が人手不足に悩んでいます。求人広告費が高騰する一方で、なかなか応募が集まらないのが現状です。

そんな中で、TikTokをはじめとするSNSアカウントの運用が、採用の新しい一手として注目を集めています。ある調査によると、学生の66.2%が「TikTokで企業に興味を持ち、実際にエントリーした」と回答しているそうです。企業の公式SNSは、職場のリアルな様子を知り、エントリーや面接を後押しする重要な役割を担っています。

採用コスト半減も夢じゃない！TikTok採用術ウェビナー

TikTokを中心としたショートムービー領域で活躍するstudio15株式会社は、人事・採用広報担当者を対象とした無料オンラインウェビナー「応募が来ない…をTikTokが解決！採用コストを劇的に改善するSNS採用術」を2026年8月18日（火）12:00から開催します。

このウェビナーでは、企業のTikTokアカウントを300万フォロワーまで成長させ、採用領域で「年間200名を超える応募者獲得」「年間採用費の50%削減」「SNS経由で年間20名以上の採用」といった実績を持つstudio15株式会社の畠山翔氏が登壇します。

さらに、studio15が運用支援を行う株式会社セレスの大羽皐月氏をゲストに迎え、取り組みのきっかけから、わずか2ヶ月で採用成果を出した具体的なノウハウまで、成功事例を交えながらたっぷり紹介される予定です。

こんな方におすすめ！

建設、運輸、看護・保育など、慢性的な人手不足でお悩みの中小企業様
求人媒体に出稿しても「応募が来ない」「採用コストばかりが高騰する」とお悩みの方
「うちの会社にTikTokなんて合わないのでは？」と思いつつ次の一手を探している担当者様
Z世代や若手層へのアプローチを強化し、組織の若返りを図りたい経営者様、採用責任者様

開催概要

テーマ: 応募が来ない…をTikTokが解決！採用コストを劇的に改善するSNS採用術
開催日時: 2026年8月18日（火）12:00-13:00
開催形式: オンラインウェビナー（Zoom配信）
定員: 100名
参加費: 無料（事前登録制）
参加特典: 本セミナー参加者限定の特典をご用意しています
注意事項: 同業他社のご参加はご遠慮ください
お申込みURL: https://studio15.co.jp/seminar-tiktok-recruitment-account-20260818?utm_source=press&utm_medium=news&utm_campaign=20260803news

studio15について

studio15株式会社は、TikTokを中心としたショートムービー領域で、広告代理店事業やプロダクション事業を展開しています。2019年設立以来、300組のクリエイターが所属し、総フォロワー数は約1.4億人に上ります。これまでに470社以上のTikTokプロモーションを支援しており、自社ショートドラマ「ドラマみたいだ」は累計6億回再生を記録するなど、Z世代に響くコンテンツ制作を得意としています。

また、TikTok Shopの公式パートナープログラムで4種の資格を取得しているほか、TikTok製品に精通した専門家に与えられる「TikTok Media Buying Professional」の認定資格を10名以上のメンバーが取得しており、専門知識に基づいた成果に繋がる支援を提供しています。